Twoja 11

Każdy niepełnosprawny, który chciał znaleźć dobrą pracę, wie, jak trudno tego dokonać. Nie wynika to wyłącznie w winy pracodawców, których większa część wciąż obawia się zatrudniać osoby niepełnosprawne. Niestety jest tak, że niektóre z tych osób albo boją się pójścia do pracy, nowego otoczenia, jak współpracownicy zachowywaliby się w stosunku do nich, albo obawiają się stracić rentę socjalną w przypadku znalezienia jakiegoś zajęcia i wolą pozostać bezrobotni. Duża część tych ludzi wykazuje także dużą bezradność, na co wpływ miała także rodzina. W takich przypadkach aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych nie jest możliwa. Zdarza się również, i jest to nowy objaw, choć wciąż rzadki, że osoby niepełnosprawne mają za wysokie wykształcenie do proponowanej im pracy. Jeżeli już o edukacji mowa, szkoły wyższe często nie są przystosowane do przyjęcia i kształcenia osób niepełnosprawnych. Nie chodzi tu tylko o bariery architektoniczne, ale często wykładowcy nie wiedzą, jak zachowywać się w stosunku do tych osób, ułatwiają im naukę, przez co aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych jest utrudniona, gdyż nie są one przystosowane do wymogów, jakie postawi przed nimi pracodawca. Wciąż pomimo nacisków, zwracania uwagi na fakt, jakim są problemy osób niepełnosprawnych w społeczeństwie i na rynku pracy, zarówno placówki edukacyjne, jak i firmy i zakłady pracy nie są przystosowane do kształcenia czy zatrudnienia tych osób, wciąż trzeba jeszcze wiele zrobić, aby żyło im się lepiej.